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Accidents du travail – les étapes de l’indemnisation

L’indemnisation de l’accident de travail après consolidation

L’indemnisation automatique de la CPAM

Après un accident du travail, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) prend en charge les frais de santé et verse des indemnités journalières jusqu’à la consolidation (stabilisation de l’état de santé). Elle fixe ensuite un taux d’invalidité ouvrant droit à un capital ou une rente. Cependant, cette indemnisation est forfaitaire et incomplète. Elle ne couvre pas certains préjudices essentiels comme les souffrances endurées ou l’adaptation du domicile et du véhicule. Face à cette réparation partielle, l’objectif est d’obtenir l’indemnisation de l’accident de travail après consolidation, en visant une réparation complémentaire (majoration de la rente et indemnisation de certains postes de préjudice non couverts par le versement de la CPAM) via une procédure qui couvre tous les postes de préjudices.

La phase de conciliation

La procédure pour bénéficier de l’indemnisation de l’accident de travail débute dès la survenue de l’accident. C’est à ce stade que la décision de prendre un avocat pour un accident de travail devient pertinente avec notamment la nécessité absolue de préserver la preuve des faits attestant de la faute de l’employeur. L’avocat peut solliciter auprès de la CPAM l’organisation de cette réunion avec l’employeur ou saisir directement le tribunal.

La saisine du Pôle Social du Tribunal Judiciaire pour faute inexcusable

Cette procédure vise trois objectifs : obtenir un jugement reconnaissant la faute inexcusable de l’employeur (le manquement à son obligation de sécurité), ordonner le versement d’une provision (une avance financière) et désigner un expert médical.

L’expertise médicale judiciaire

L’expertise médicale est une étape déterminante ordonnée par le tribunal. Un médecin expert indépendant est désigné pour évaluer l’ensemble des séquelles et des préjudices de la victime limitativement énuméré dans sa mission et complétant les postes couverts par le versement de la CPAM. L’assistance d’un avocat spécialisé en droit des victimes, souvent en collaboration avec un médecin-conseil, est indispensable durant cette expertise. Ce travail préparatoire garantit que chaque poste de préjudice est objectivement chiffré pour la suite de la procédure.

Vers une indemnisation complète de l’accident de travail

Une fois le rapport d’expertise déposé, le tribunal doit être saisi une seconde fois. Sur la base de ce rapport chiffré, l’avocat dépose les conclusions demandant la liquidation finale des préjudices. C’est lors de ce jugement que le tribunal fixe le montant de la réparation intégrale, incluant la majoration de la rente et l’indemnisation complémentaire prévue par les textes. Cette décision finalise l’indemnisation de l’accident de travail après consolidation. Malheureusement, il ne s’agit toujours pas d’une indemnisation intégrale, certains postes restants couverts de façon forfaitaire, malgré l’existence reconnue d’une faute de l’employeur. Cela reste un combat au sein de l’ANADAVI

Le rôle de l’avocat dans la procédure

La procédure est technique et complexe. La mission de l’avocat est de piloter le dossier à chaque étape : réunir les preuves qui caractérisent la faute inexcusable de l’employeur (attestations, photos), rédiger les saisines et assister la victime lors de la conciliation et de l’expertise. L’intervention des avocats spécialisés dans les accidents du travail du Cabinet Beynet est nécessaire pour gérer des actes spécifiques comme la saisine du Pôle Social du Tribunal Judiciaire pour faute inexcusable. L’appui d’une équipe pluridisciplinaire, incluant un assistant social, facilite également les démarches administratives complexes avec la CPAM. L’objectif est de veiller à ce que l’indemnisation de l’accident de travail après consolidation soit la meilleure possible. Dans ce contexte, un premier rendez-vous gratuit permet d’analyser la situation et de définir la stratégie d’indemnisation la plus adaptée.